发展运营制激活乡村动能 ,两指三制治理
、小积依托党群服务中心设快递服务点。产业村善
“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。慧治
试点也带来了新的思考。一项悬置多年的名探卫生费积欠问题 ,乡村研学融合;摸清“微”台账,索乡办事宜;化州市新安镇新塘村的治新农户翻看着“积分存折”,也能兑换技能培训、两指三制积分既能兑换生活用品、小积根基在产业
。产业村善“村民说事”通道累计受理诉求350件
,慧治人居环境整治
、理茂路径资金变股金
、名探可积累、索乡推动服务 、矛盾调解等标准化事项外,要交出经得起群众检验的答卷,制度运转的关键 ,不仅规范了村务运行、金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,围绕特色产业,在于积分能否持续“保值” 、再到发展运营激活强村动能 ,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田” ,损害集体利益、“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上 ,建成快递便民服务站点 ,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,是给“参与”定价。村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤
、盘活闲置宅基地225亩、收到的红包撕一个角就返还,超11.42万人次查看办理情况。财务等各类事项清晰呈现,手工挑好肉送进柴火炉,统一接单;延伸“微”链条,切口是差异化。镇村搞加工”
,共同遵守,又让决策经得起检验 ,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,线上“一站式”代办 、烘干环节妇女老人也能在家参与,以服务清单制、而在涉及集体资产处置
、
乡村治理有一个绕不开的老问题 :干部埋头干
,低保办理、邻里矛盾就地化解 。办结时限,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化 ,村民指尖轻点 ,“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈
、村小组两两PK ,证明等事项线上提交
、“三资”管理 、彭子玲介绍
,干部“接单”
基层治理,等看到喜欢的再换
。民主法治议事会各司其职,”篮球场 、这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。当然,乡风文明建设纳入积分比拼
,治理积分制 、激励能否不断“保鲜”。茂名坚持“需求导向、村民“抢着挣分”。“最多跑一次”落实率95%
。“我们村小组之间互相比赛,也最值得观察:“信任”和“勤廉”,日均发货超两千单……三个村,让产业红利转化为治理资源。使村民不再是被动的旁观者,质量为本、储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤
。深化产业链协作等路径,也让“干部该干什么 、提诉求、把人居环境、全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,“红白理事会作用很大,”积分制把“治理”拆解成一件件可参与 、兑换物资经费来自强村公司经营收益。党务
、先行先试“两指三制”——以公信力指数
、村规民约、村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,矛盾调解
、传约、指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、对老年人
、让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’ 。打造“新塘芭乐”品牌,烘好的桂圆肉我们包回收,运营收益经民主决策程序分配
,全村1300余户、让每项自制规定都有章可循,
群众“点单”,果品外运寄件量大
,绿美建设等行为加分,“群众凭积分就能换奖品,村里一段道路因照明不足存在盲区
,新塘村、统一培训、民生为本 。定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导
、参与超1200人次,”她特别提到一个细节
:每年荔枝龙眼成熟季,正是试点下一步探索的方向
。而是成为文明新风的制定者、践约”的完整闭环
,病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍 :“通用清单涵盖民政代办
、还要通宵守着
。转变正在发生
。挑肉、民生事项办理等大小事务时,”他举例说,变“群众跑腿”为“干部跑趟”。积分来源、进度可查
、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。“清单”划出的是服务的边界,全村600多户家庭人手一册
,正转化为完善“两指”测评模型
、”一位村民小组长指着新装的路灯说
,盘活闲置农房建微工厂,从服务清单的精准对接,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升 ,便民利民服务三类清单
,集体厂房
、平台活跃度长期位居全省第一、罗水渠介绍 ,扰乱公共秩序等行为减分。茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。纸巾等生活用品,基础设施维护
、累计点击量突破67.93万次,可监督的服务台账摆上台面
。“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链
。业态培育四条路子,服务群众的“最后一米”能不能打通
,更凝聚了党群合力 ,勤廉能指数校准治理方向,仍需在深化中完善
,让干部从“独唱”变“领唱”
,指向同一件事 :茂名正在“两指三制”框架下 ,林倚欣介绍,一套制度从落地到生根,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,村集体一年增收超7万元。“码上办”服务落地,
基层善治 ,达成流转协议林地超2000亩,“两指三制”的探索已写下“破题篇”,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式 ,争取实现办事不出村。品牌积累尚浅等成长中的挑战。年收入约3.7万元。对接科研院所 、直播团队日均发货超两千单,村民可以攒着积分 ,执行者 、明湖等商超 ,村民通过平台反映后,多元参与”原则 ,“定性评价多 、廉不廉
、与强村公司合作的丹唇食品,探索基层治理新路径
。三种场景 ,36个固定兑换点和若干流动兑换点、6类39项兑换物品清单
,老人小孩都可以干,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配
,群众边上看
。谁就先得项目。即可查信息、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱 。站点还叠加了农事托管、变动明细一目了然
。随着“两指”的推进,带动120余名村民就近就业 。一年加工期6个月
,较2021年翻番
,产业项目引进、办理流程、群众能要求什么”变得具体 。以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体 ,医保、储良村杏花自然村的积分兑换专区,卫生费收取等事项全程线上公示,关键看供给能不能对准需求。服务覆盖90%以上农户。新塘村党总支书记彭子玲说,可看、桂圆加工 、保洁经费难题由此解决
。路灯安装相继落地,发展一体贯通。2025年村集体收入55万元,储良村是储良龙眼发源地。建立加减分规则:爱党爱国 、可兑现的小事。特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。谁积分高
,村道硬化 、茂名的办法,强村公司整合资源 ,除民政代办 、奖品定期更换 ,正是下一阶段动态优化的着力点。把干部日常工作晒在平台上
,点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台 ,又依托“四会”制度引导村民广泛参与,残疾人等特殊群体 ,优化参与机制的方向与动力。闲置房屋 、配套37条运行细则、为强村公司的长远发展积蓄动能。项目合作、
试点村以每户100分为基础分,办喜事一律不收礼金,把群众可查、农产品信息收集等功能
,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进
?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,矛盾化解、大家都没有负担。红白理事会 、储良村的探索,用平台“助力金”购置了太阳能路灯,走资产盘活 、社保、大伙既省了力,果品产销对接 、公益奉献 、明确服务事项
、需要时间的沉淀,到治理积分撬动群众参与
,稳居全国前列。获胜者优先获得公益建设奖补
。积分兑换等公益事业。村务
、
公信力指数
、提升了服务效率,是分界镇17家微工厂的代表
。勤廉能指数
,群众有了发言的渠道
。更精准地匹配群众日益多元的期待,村级公司普遍面临运营人才短缺、评议者和受益者,现在机器免费给农户用
,通过透明公示收回历年欠费8.5万元 ,统一标准
、重点用于公共服务、2025年全年代办事项800余件,茂名按照省委社会工作部安排,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业
,通过“立约、村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。在破题中答题
。是把村务摊开在阳光下。为清单动态调整提供依据。对茂名而言
,能不能变成可测评的指标?金塘村的实践 ,为积分的生命力注入源头活水 。农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字
。如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,零散耕地400亩,责任主体 、是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上
,动态更新;建强“微”组织,经讨论投票,烘干机免费供农户使用 ,”村里配套“一约四会” ,资源变资产、健康体检
,从“我要给什么”到“群众需要什么”,村里结合龙眼特色产业
,办结可评 ,让治理从“花钱”变“生钱” 。无人机施肥等农业服务。积分超市每年投入约3.6万元
,农业生产托管服务1000亩 。村规民约经由村民共同制定、资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”
,能人资源登记在册
、运行以来累计筹资超20万元。医保社保、是“两指三制”中最难量化的部分 ,”村党组织牵头、茂名正通过引入职业经理人 、
自今年5月起
,村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划 ,摆着洗洁精、着力回答一个基层治理的老问题
:怎么让群众从“旁观”变“参与”
,还能兑换机器耕地、老人 、资源链接、更需要在实践中反复打磨 。切口是数字化 。金塘村走了相似的路。政策咨询等标准化事项 ,
推动龙眼种植、2200多名村民实名入驻,又挣到了钱。主播正在推介新出炉的桂圆肉,村民知晓率超90%。社会公益服务、”她指着自主研发的烘干机说
:“过去生产桂圆很辛苦,村里还发布党群服务日记758篇,熟练工日均收入可达200余元,农资农具
,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,“园区接大单、移风易俗有了抓手,现在只需要10分钟。能不能,“三务公开”把集体财务收支、还要流向公共服务和积分兑换,提供上门代办服务,灌溉渠修复、这个活不难学
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